(продолжение)
Классические психологи – не редкость на предприятиях и в бизнесе. Можно ли с помощью квантовой психологии систематизировать сотрудников, оптимизировать бизнес, пробить «зеркальный потолок»? Существуют ли «потолки» на самом деле, и, если да, какие могут быть причины?
На предприятии как раз нужен системный психолог, который смотрит на организацию, на компанию как на систему, и на людей, которые в ней находятся, как на части системы. Здесь, конечно, «Бизнес – КвантумРасстановки» (курс – Прим. ред.) рулят, потому что это инструмент, который позволяет увидеть, как система функционирует.
Здесь в систему входит не только компания, но и ее клиенты, и потенциальные клиенты, и поставщики, и весь остальной мир, в котором тоже что-то происходит – экономические кризисы, подъемы. Компания вписывается в эту систему мира. Квантовый психолог, бизнес-расстановщик смотрит глобально, что нужно подправить, что нужно наладить, где заменить какой-то винтик, подстроить, подумать над мотивацией сотрудников, над миссией компании. Как миссия компании вписывается в миссию отрасли, в миссию страны, в миссию мира. Как вот это все существует в целом.
Когда финансовая прибыль для хозяина, учредителя стоит на более важном месте, чем миссия, тогда идет откат назад – это один из потолков, мешающих пробиться. Деньги важны, но они не должны стоять на первом месте. А иногда мешают и вовсе родовые истории – например, если в роду было раскулачивание или другие большие потери денег, если деньги связаны со смертью. Тогда хозяин может и хочет, чтобы компания развивалась, но защитные механизмы будут останавливать его лично от того, чтобы выйти в большую проявленность и видимость миром, потому что это опасно. Бывает много разных причин и историй – нужно смотреть конкретно. У меня есть отдельный курс по квантовым бизнес-расстановкам, где я обучаю не только психологов, но и людей бизнеса, чтобы они тоже видеть закономерности и смотрели на свою компанию системно.
Правильно я понимаю, что инструменты квантовой психологии помогают в решении проблем сознания и как следствие исправляют отношение человека с работой, финансами, предназначением? Работают ли эти отношения в вопросах межличностных отношений?
Квантовая психология и квантовые инструменты поднимают сознание человека в целом. Любые проблемы, которые возникают у человека в любой области, будь то работа, здоровье, окружающие люди, – это конфликты дуального мира.
Любой конфликт – это недостаток сознания.
И когда сознание в этой области человек поднимает, то конфликт уходит, растворяется. Сознание – это самая серьезная монета, которую можно заплатить за разрешение любой ситуации, переход на лучшую линию вероятности. И самое главное, что мироздание принимает именно эту монету, другой у него не существует. Невозможно откупиться деньгами или чем-то еще.
Например, можно вкладывать бесконечное количество денег в свое здоровье, но потом опять чем-нибудь заболеть. А сознание позволяет разобраться, почему мы этим болеем, убрать конфликт из нашего бессознательного, вывести конфликт из тела в бессознательное и оттуда – в сознание и разрешить его. Это займет время, силы и вообще неизвестно, получится ли. Но если ты посмотришь на лабиринт сверху, а это как раз и есть техника повышения сознания, то сразу понятно какой он, куда идти, где выход и можно построить четкий алгоритм, путь.
Источник:https://peopletalk.ru/article/kvantovaya-psihologiya-chto-eto-takoe-i-kak-ona-rabotaet/
Конфиденциальность гарантирована